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Este mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, este procedimento incorreto, incompatível usando as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes para tumultuar o normal andamento do trabalho, podem ensejar advertência.

"Lindas as doações foram legais e declaradas à Justiça Eleitoral. Nãeste tenho nenhuma relaçãeste do amizade utilizando essas vizinhos. Elas exclusivamente queriam ajudar um parlamentar de forma legal", afirmou Carlos Souza.

De outro modo, se a embriaguez nãeste é habitual, mas realizada pelo próprio serviçeste, a justa causa igualmente será observada.

Assim sendo, havendo necessidade do vistorias ou oitiva do testemunhas, sugere‐se franquear ao empregado as condições para a tua realização, desde que solicitado formalmente, o que poderá resultar num alargamento dessa fase.

Para qual se caracterize este abandono por emprego é necessário de que haja faltas ao serviçeste em certo período, para além de se verificar a clara intençãeste do empregado de nãeste mais retornar ao emprego. Necessário também igualmente similarmente identicamente conjuntamente que haja prova do abandono.

A carência grave se dá quando o empregado pratica jogos por azar, continuamente. A prática isolada, uma única vez, ou precisamente poucas vezes, nãeste configura a justa causa. Assim sendo, há a necessidade da habitualidade para a confirmaçãeste da carência grave, e pouco importando se o jogo é ou nãeste a dinheiro.

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